Читаем людей как книгу. Распознай эмоции между строк и найди ключ к легкому общению - Джеймс В. Вильямс
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Как и в предыдущей главе, сейчас мы рассмотрим другой спектр личности и попытаемся понять, что делает экстраверта экстравертом, и рассмотрим восемь типов личностей, которые считаются экстравертными.
Вам не обязательно помнить все типы, но чтение этих черт и описаний поможет вам определить некоторых людей из вашего окружения и даст вам общие знания, которые помогут с ними общаться и читать их.
Давайте взглянем на признаки экстраверта и выделим то, на что нужно обращать внимание.
Признаки экстраверта
Я хочу, чтобы вы запомнили, что быть экстравертом – не плохо. В последнее время наблюдается тенденция, когда интровертов рассматривают как хороших, приятных, скромных людей, в то время как экстравертов принято считать взбалмошными и общительными персонами, которые постоянно болтают. Это не всегда так. Нет лучшего типа, интроверты и экстраверты имеют свои преимущества и недостатки.
Вот некоторые типичные черты, присущие экстравертам:
– У них очень много различных интересов, обычно предпочитают общение и времяпрепровождение с другими людьми. Серфинг, катание на велосипеде и командные игры – некоторые виды активностей, которыми доставляют им удовольствие.
– Предпочитают общаться словами через рот, реже посредством письма. Они очень экспрессивны во время разговора, используют активную жестикуляцию, сопровождающую их пламенную речь. Чувствуют себя комфортно, проявляя себя на публике. Это те люди, которые посылают воздушные поцелуи друзьям, хлопают людей по спине и обнимают их, когда они очень счастливы.
– Для них не проблема оказаться в центре внимания. Они могут быстро расслабиться, когда на них обращено много внимания, это даже заставляет их чувствовать себя значительно лучше.
– С радостью принимают участие в командной работе и легко смешаются с группой, независимо от задачи.
– Любят регулярно гулять. Их обыденность может состоять из ночных прогулок или похода в бар после ужина или работы.
– Конечно же, они любят говорить о своих мыслях и чувствах вслух. Не стесняются спрашивать советы или вдохновляться людьми, которые, по их мнению, способны оказать помощь.
Типы экстравертов согласно Майерс-Бриггс
Подобно интровертам, экстравертов можно разделить на восемь основных типов. Давайте приступим.
ENFP – Extrovert, Intuitive, Feeling, Perceiving
Очень активные и вступают в разговор с неповторимым рвением. Их жизнерадостность очень заразительна и может привлекать людей, особенно во время коллективного обсуждения. Вот типичные характеристики ENFP:
– Любят сосредоточиться на личностном росте и с удовольствием примут участие в разговоре на подобные темы. Их ценности сфокусированы на улучшениях для себя, других людей и мира.
– Эта необходимость роста и улучшения делает из них мятежников. Это значит, что вместо проторенных дорожек они предпочтут проложить свою собственную дорогу. Они не боятся подвергать сомнению вещи, общепринятые в обществе, и если им это не подходит, они выбирают что-то другое.
– Эти творческие личности тяготеют к сферам, в которых они могут быть писателями, художниками, музыкантами, журналистами, психологами, учителями, политиками, репортерами и социальными работниками.
ENTP – Extrovert, Intuitive, Thinking, Perceiving
Творческие и энергичные, этот тип личности любит прибегать к логике в общении с другими людьми. Любят мозговой штурм и вбрасывают идеи в открытую, чтобы все были вовлечены в коллективное обдумывание. Обсуждение активизирует их и помогает двигаться навстречу новым возможностям.
Однако следует отметить, что при общении ENTP часто фокусируются на общей картине и оставляют детали другим.
Вот некоторые их характеристики:
– Способны мгновенно улавливать связь с предметом обсуждения и не бояться ее озвучить. Проблема в том, что большинство людей могут не сразу увидеть эту связь, так что есть вероятность, что на ENTP поначалу будут смотреть с недоумением.
– Вполне логично, что, когда дело доходит до принятия решений или оценивания, этот тип любит анализировать и структурировать вещи согласно своим личным предпочтениям. Они хотят все поставить на свои места в этом необъятном мире.
– Любят прослеживать связь между разными сферами жизни, от теоретической до реалистичной. Они расскажут вам много интересных фактов и о том, как незначительные вещи оказывают большое влияние на мир. Являются большими фанатами теории эффекта бабочки.
– Без проблем участвуют в дебатах, но берут паузу в разговоре, чтобы обдумать конкретные темы.
– Умело ведут беседу и готовы поменять свою точку зрения, если дать им достаточно весомой информации. Они не боятся делиться своими сомнениями, но помните, что любой спор для них – всего лишь их способ приблизиться к истине.
– Не являются большими фанатами светских бесед и мельчайших деталей. Предпочитают держать в центре внимания общую картину и свои мысли о более крупных целях.
– Вы можете встретить этот тип личностей в таких сферах, как юриспруденция, фотография, психология, консультирование, актерское мастерство, инженерное дело, маркетинг, компьютерное программирование, писательство, искусство и психиатрия.
ESFJ – Extrovert, Sensing, Feeling, Judging
Несмотря на сходство во многих буквах, ESTJ и ESFJ сильно отличаются. Оба типа являются экстравертами, так что у них нет проблем с социализацией и появлением на публичных мероприятиях. Вот что нужно знать о ESFJ:
– Любят часто использовать слова «мы» и «нам», потому что это помогает им установить связь с людьми. Они всегда стремятся создать чувство сопричастности и хотят убедиться, что все находятся в полной гармонии друг с другом. Неудивительно, что они пытаются быть политкорректными во всем, что они делают.
– Хотят, чтобы люди чувствовали себя комфортно, они даже могут посмеяться над собой, просто чтобы успокоить кого-то. Такой самоуничижительный юмор делает их привлекательными в больших компаниях. В сочетании с их сознательной попыткой никого не обидеть это создает впечатление весьма симпатичного человека.
– Любят налаживать взаимоотношения, так что этот тип людей сделает все возможное, чтобы вы чувствовали себя вовлеченными в компанию. Не любят конфликты и пытаются предотвращать споры.
– Они очень ловко умеют снизить накал при эмоциональном напряжении и попытаются сделать все возможное, чтобы разрядить ситуацию. Проблема в том, что этот тип людей рассматривает любой дружественный спор как конфликт, и именно поэтому они могут попытаться остановить оживленную беседу.
– Уважают свои и чужие границы. Конечно, у них не бывает проблем с нахождением в больших компаниях, но они скорее всего уйдут, когда сочтут нужным. Они не хотят злоупотреблять гостеприимством и поэтому осознают, сколько времени нужно уделять социальным мероприятиям.
– Они рациональны, что значит, что они полностью осознают потребности других людей. Они заметят, что кто-то еще не ел или кому-то нужна вода. Любят выдавать надежные решения серьезных проблем, так что не ждите от них большой чувственности.
– Можно встретить в следующих сферах: уход за больными и детьми, медицина, делопроизводство, социальная работа, бухгалтерский учет, духовенство,