Суперзвезды будущего, главы 1-250 - Lazy Cliché
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Машина, которая покрывала поверхность тела, была полна датчиков. Эти датчики собирали всевозможные данные и передавали их процессору. Наконец, перед Закари появилась диаграммы и цифры.
Значение, которое было на 76 выросло до 87.
Цзо Ю вышел из машины с удовлетворенной улыбкой и был насквозь мокрым. "Действительно, опыт всех старых игровых приставок более интенсивный. Она достойна называться 10-м поколением. Скорее всего, по сравнению с настоящими силовыми костюмами особой разницы не будет... 87?!"
Усмешка на лице Цзо Ю превратилась в шок.
"У меня только 87?"
Он все еще помнил, что Фан Чжао достиг значения 91 некоторое время назад.
Закари неохотно сказал: "превышение 85 это уже очень высокий результат."
"Мой босс только что получил 91!"
Цзо Ю понял, что его способности были недостаточно хороши.
"У вашего босса впечатляющая приспособляемость, - сказал Закари.
"Я из спецназа!"
"Ваш босс... по-прежнему ваш начальник."
Закари мог думать только об этой причине.
Закари нисколько не волновался, что у Фан Чжао возникнут какие-либо проблемы. Он послал копию подробного руководства Фан Чжао и оставил средство связи. "Если будут какие-то проблемы с машиной, просто позвоните по этому номеру. Даже если я не свободен, мои коллеги поспешат и помогут вам все исправить."
Поскольку у них были другие дела, Закари не задержался надолго. Объяснив несколько важных моментов Фан Чжао, он ушел вместе со своим помощником.
Приняв душ и переодевшись в чистую и сухую одежду, Фан Чжао окликнул Цзо Ю, который все еще был в замешательстве. Они вместе возвращались в компанию. Хотя теперь он был менеджером, которому не нужно было решать вопросы лично, ему все равно приходилось иногда возвращаться туда, чтобы что-то проконтролировать.
Игровая консоль уже была доставлена и установлена. В ближайшие несколько дней он, вероятно, проведет много времени за игрой. Сегодня он хотел отправиться в компанию и спросить, есть ли еще документы, требующие его подписи или одобрения.
После раунда в отделе виртуальных проектов, Фан Чжао взял набор документов, которые ему вручил Чжу Чжэнь, и поднялся на лифте в отдел кино, чтобы проверить некоторые из программ, над которыми работали Полярный свет и отделы кино вместе.
Войдя в лифт, Фан Чжао заметил еще пятерых людей внутри: старшего менеджера и четверых молодых людей, которые казались студентами университета—трех парней и девушку.
Менеджер узнал Фан Чжао и засмеялся, обмениваясь приветствиями. "Менеджер Фан, направляетесь на верхний этаж, чтобы отдать отчет?"
"Нет, я направляюсь в отдел кино. Вы привели новичков?"
Фан Чжао вспомнил, что он привел еще одну группу подростков.
"Да.", - сказал менеджер, ничего не скрывая.
Фан Чжао понял. Вероятно, это было частью резервной стратегии компании. С развлекательным рынком, в котором доминируют игры, компания будет передавать эти двойные профессии игрокам-актерам и давать им важные знания.
Пятеро из них также направлялись в отдел кино. Когда двери лифта открылись, более старый менеджер не вышел, вместо этого сделав жест "после вас" Фан Чжао. Первоначально двое молодых людей подняли ноги, чтобы выйти, но увидев, что их менеджер делает это, они отступили.
После того, как Фан Чжао отошел на некоторое расстояния от лифта, несколько молодых людей спросили своего нового менеджера: "кто это?"
"Номер один в отделе виртуальных проектов. Вы, ребята, новички здесь, поэтому вы не знакомы", - сказал им менеджер.
"Тоже менеджер?"
Юноша в бейсболке указал в направление, в котором он ушел. Трудно представить, продолжил он: "этот парень-менеджер отдела? Он ведь примерно моего возраста. Он знаменитость?"
"Да, он менеджер отдела виртуальных проектов. Некоторое время назад глава отдела Фьери Берд даже упомянал его. Тогда вы, ребята, были на тренировках и не обращали внимания на развлекательные новости. Этот человек действительно впечатляет. Под его руководством вырос отдел виртуальных проектов, и он стал новой звездой музыкальных композиторских кругов. Он настолько хорош, что может обсуждать условия работы даже с директором Дуань. Раньше все избегали отделов виртуальных проектов,но теперь люди ищут способы втиснуться в него. Льготы большие, зарплаты высокие, перспектив много."
"Звучит действительно впечатляюще, но мы не будем особо пересекаться. Он не является частью игрового круга", - равнодушно сказала коротковолосая девушка, играющая с каким-то устройством в руках.
"Это правда, но в будущем, если вы встретитесь с ним в компании, обратите внимание", - увещевал менеджер.
"Понятно."
Четверо молодых людей согласились, но на самом деле не думали об этом. Музыка и композиторство казались им слишком далекими, и они не хотели присоединяться к отделу виртуальных проектов. Независимо от того, насколько впечатляющим был другой человек, это на самом деле не сильно повлияло на них.
Когда Фан Чжао нашел менеджера киноотдела Хэ Хао, он смотрел прямую трансляцию интервью.
Хэ Хао знал, что Фан Чжао мало что знает об игровых кругах, и поэтому объяснил: "популярность киберспортивного клуба 2S Ace Ke Zimo растет."
Думая о чем-то, он засмеялся. "Этот сопляк сегодня пытался принизить твой отдел."
Хао рассказал Фан Чжао об утренних новостях. В то время Фан Чжао был дома, устанавливал игровую консоль и не обращал внимания на новости.
"Этот сопляк не был удовлетворен выбором Фьери Берд виртуального идола в качестве пресс-секретаря. Он считал себя наиболее компетентным, и даже написал несколько писем в штаб-квартиру компании с просьбой сменить пресс-секретаря. Он считал, что развитием игры должны заниматься профессиональные и выдающиеся люди. Кажется, что сторона Фьери Берд позволила ему некоторую слабину, поэтому Ке Зимо казался особенно счастливым сегодня. Он считает, что отдел виртуальных проектов в последний раз получил все, что мог, и в будущем ему так не повезет."
Эти немногие авторитетные киберспортивные клубы больше не имели закрытых тренировок. Раньше они так занимались, что держать методы подготовки и тактики в тайне. Это была отличная возможность для команд привыкнуть к игре и придумать методы для решения проблемных ситуаций. Когда они только начинали, изображение не было красивым, и если бы видео было выпущено, они могли бы даже потерять поклонников. Сейчас же, набравшись опыты после множества тренировок, видео, которые они выпускали могли привлечь много фанатов.
В новую эпоху было слишком много киберспортивных клубов. Поскольку они по-прежнему в основном были ориентированы на бизнес, им нужно гарантировать свою силу и захватить сердца поклонников.
Особенно на этом этапе, который случался только раз в десять лет. С точки зрения бизнеса, этим киберспортивным клубам больше не нужно сохранять холодное и равнодушное отношение. Время от времени они выпускали несколько видеороликов или давали интервью.
Например,
