Строптивая проблема для дознавателя - Наталия Журавликова, Милена Кушкина

Я стояла, впечатленная размахом сети заведений. Неужели в такой огромной структуре действительно люди работают без выходных и отпусков, пока не прибудет сменщик?

– Надеюсь, в дела ты вникла и правила поведения на рабочем месте изучила? – мужчина снова сморщился и вперил в меня острый взгляд своих маленьких черных глазок.

– Правила поведения? – пискнула я, как гостиничная мышь.

Мужчина указал крючковатым пальцем на стопку из нескольких пыльных томов, которые заменяли одну из ножек для стула.

– У нас серьезная организация с четко проработанной корпоративной культурой, где расписаны права и обязанности, а также штрафные санкции, – важно проговорил сморчок.

– Хорошие правила, – рассмеялась я, – работать без права покинуть это место.

– Прошу заметить, Ириселла, что у нас очень хорошо организовано движение по карьерной лестнице. Успешные сотрудники могут перевестись на Перепутье рангом повыше, а проштрафившиеся…

– А что с ними?

– Даже не стоит говорить об этих недостойных людишках, которые не оправдали надежд корпорации, – Марк сморщил нос, словно учуял что-то очень мерзко пахнущее.

Мне показалось, что сейчас он утаивал какую-то важную информацию. Неужели мне правда надо перерыть все эти пыльные фолианты? Может быть стоит нарушить какие-то правила, и контракт будет считаться расторгнутым?

– В нашей сети порталов действует жесткая система санкций. И те, кто не оправдал доверия, переводятся в так называемый бэк-офис, хотя сотрудники почему-то называют его ямой.

– И что там?

– Стирка белья, починка, пошив нового. Главное – успеть за одну ночь. Ничего сложного, если только это не орк или гоблин. Но мы не делаем различий между клиентами, какой бы расы они не были. Поэтому обслуживаем всех по высшему разряду.

Так вот кто занимается стиркой. А я-то думала, что это магия. А там бессменные рабы трудятся.

– Не думаю, что такой прелестной девушке это грозит. Ты же будешь следовать правилам? – мужчина словно раздувался и нависал надо мной.

– Конечно-конечно! Ознакомлюсь и буду следовать. А все же, чисто теоретически, за что сотрудник попадает в яму? И есть ли такие проступки, за которые неблагонадежные работники изгоняются с позором?

– Наша компания заботится о своих сотрудниках как о родных детях, – важно заявил хозяин, – поэтому трудовой контракт не будет расторгнут до того момента, как человек найдет себе смену. К сожалению, не так часто находятся сменщики на должность сотрудника бэк-офиса. Поэтому даже неумеха и разгильдяй будет обеспечен работой до конца своих дней.

– Ой, – еле слышно выдохнула я.

– Поэтому трудись хорошо, следи за отчетностью и тем, чтобы клиенты были довольны.