Д. Темплтон за 90 минут. Всемирные законы жизни - Джон Темплтон

Осознаете вы это или нет, но вы подобны тем рабам из притчи; Вам дано множество «талантов», которые позволят вам пойти в жизни настолько далеко, насколько вы сами того захотите. Не делайте ошибки: не зарывайте их в землю, боясь ошибиться. Вы ведь не хотите в один прекрасный день оглянуться на свою жизнь и пожалеть о том, что не воспользовались предоставлявшимися вам возможностями из-за того, что боялись неудачи.

Мудро и уверенно развивайте ваши таланты, действуйте в соответствии со своим разумением и доверяйте себе — и у вас будут все шансы на то, чтобы ваша жизнь была удачной и плодотворной.

Для каждого из нас жизнь поистине является процессом роста и развития. Она может быть захватывающе интересной и прекрасней. На жизненном пути нам встречаются трудности и проблемы, мы можем делать ошибки и познавать горечь поражения. Иногда нам дано узнать смысл таких моментов, а иногда — нет. Но понимать их предназначение менее важно, чем помнить, что в нашей власти предпринимать некие шаги в отношении наших потребностей, проблем и трудностей. Если вы испытываете озабоченность в связи с тем, что представляется вам ошибкой, пусть вас ободрит такое высказывание из журнала «Гайдпост»: «Горе оглядывается назад, тревога озирается по сторонам, вера устремляет взгляд вверх».

Если ты закрываешь свою дверь для всех ошибок, то за дверью оказывается и истина.

Движение вперёд осуществляется за счёт исправления ошибок, которые возникают при движении вперёд.

Кто не ошибается, тот ничего не делает.

Наши ошибки не наносят непоправимого вреда нашей жизни, если мы сами не допускаем этого. Говорят, что при изготовлении персидских ковров художник стоит перед ковром, а несколько мальчишек стоят сзади, чтобы вытягивать нитки, когда художник начинает ткать. Если один из мальчишек делает ошибку, художник переделывает узор так, что, когда ковёр окончен, никто не увидит места, где была сделана ошибка. Такая же переделка происходит в нашей жизни, если только мы отпускаем мысленную нить нашей ошибки и не мешаем Богу вплести её в красивый упорядоченный узор.

Закон 33. ХОРОШО БЫТЬ ВАЖНЫМ, НО ВАЖНЕЕ БЫТЬ ХОРОШИМ

Персонаж американского телесериала «Даллас», Дж. Р. Юинг, может служить воплощением образа человека, который очень стремится быть важным, но которому нисколько не хочется быть хорошим. В ходе жизни его главным правилом становится стремление получить то, чего он хочет. Никакой поступок не кажется ему слишком подлым или низким. Он готов лгать, жульничать и красть — только бы достичь своей цели. Дж. Р. твёрдо верит в то, что «славные ребята приходят к финишу последними». Поскольку он имеет вес в своём кругу, он часто получает то, чего хочет. Дж. Р. Юинг является классическим примером «хулигана на игровой площадке». Все делают то, чего он хочет, потому что боятся его. Однако в процессе приобретения важности он приобретает и множество врагов. Они всегда крутятся поблизости и радостно аплодируют тем, кому удаётся с ним сквитаться.

Наша жизнь складывается по тем схемам, которые зарождаются в виде наших мыслей и убеждений.

Если мы верим в то, что «славные ребята приходят к финишу последними», мы можем жить в соответствии с этим принципом. Если мы считаем, что для продвижения вперёд надо лгать, изворачиваться и красть, мы можем приобрести столь же много врагов, сколько их было у Дж. Р. Юинга. Если мы придаём больше значения тому, чтобы быть важными, а не тому, чтобы быть хорошими, —• никакой поступок не будет казаться нам недопустимым. Как Дж. Р., мы будем кусаться и толкаться, чтобы получить то, чего хотим. Материя нашей жизни будет ткаться из очень ненадёжной нити, которая оборвётся в самый неожиданный момент.

Если нам удалось стать «хулиганом на игровой площадке», другие будут уступать нашим желаниям не потому, что они в нас верят, а потому, что им страшно вставать у нас на пути. Жизнь, построенная таким образом, строится на песке. Всегда найдётся человек, который будет с нетерпением ожидать, чтобы мы совершили ошибку — и воспользуется этим моментом. Хулиганы сохраняют свою позицию только до тех пор, пока не появится другой хулиган, повыше и посильнее, который займёт их место, — или до тех пор, пока он не поймёт, что добром можно добиться гораздо большего.

«Даллас» был бы совершенно другим фильмом, если бы сценаристы создали образ доброго, щедрого и любящего Дж. Р., который бы с молодости знал, как важно быть хорошим.

Как сильно изменяется наша жизнь, когда мы узнаем, как важно хорошо относиться к окружающим!

Не притворяться хорошим так что всем заметно наше притворство, а быть по-настоящему добрым, так, чтобы доброта исходила из нашего сердца. Такого рода люди действуют в соответствии с золотым правилом. Они берут принцип «сделай его, пока он тебя не сделал» и меняют его на «делай другим то, что хотел бы, чтобы сделали тебе, — но делай это первым». Такой человек верит, что важно быть добрым, внимательным, любящим, честным и откровенным, не думая о том, чтобы получить что-то взамен. Лгать, изворачиваться или красть для того, чтобы приобрести вес, для такого человека немыслимо. Ему известно, что в жизни действует принцип «что посеешь, то и пожнёшь». Такой человек знает, что, делая над собой усилие быть добрым с окружающими, он сам тоже становится влиятельным и счастливым.

Хорошо быть важным, но гораздо важнее быть хорошим.

Когда наша жизнь строится на таком принципе, мы запускаем в действие правило кругового эффекта, которое может привести к исполнению наших самых заветных желаний. То, что мы делаем окружающим, обязательно возвращается к нам. Если мы добры, щедры, ласковы, честны и открыты, окружающие, как правило, отвечают нам тем же. Мы важны для окружающих не благодаря давлению или насилию, а благодаря тому, что наши поступки демонстрируют нашу искреннюю заботу и благожелательность. Когда мы вплетаем в ткань нашей жизни золотую нить заботы об окружающих, результатом этого становится полная глубокого смысла жизнь.

Не случалось ли вам, глядя на какого-то человека, видеть его огромный потенциал: талант или способности, о которых тот сам не подозревал? Когда вы говорите ему об этом, вы способствуете рождению чего-то невероятно прекрасного и доброго. Однако для того, чтобы такое стало возможным, этот талант или черта характера должны быть присущи вам самим. Вы над этим не задумывались?

За мой полувековой опыт изучения корпораций я убедился в том, что чем более высокий эшелон работников корпорации вы опрашиваете, тем больший процент оказывается очень милыми людьми. А ещё я обратил внимание на то, что они более активны в религиозной работе Может быть, отчасти именно поэтому они и получили повышение пс службе и научились работать лучше. Возможно, они тоже понимают, что быть важным хорошо, но гораздо важнее быть хорошим!

Малопонятливые дураки имеют величайших врагов в самих себе, ибо делают злые дела, которые приносят горькие плоды.

Чем более ты велик, тем важнее тебе практиковать смирение.

Скрывай добро, которое сделал ты, и провозглашай о том добре, которое сделали тебе.

Закон 34. НЕСЧАСТЬЕ МОЖЕТ БЫТЬ БЛАГОСЛОВЕНИЕМ

Есть старая история о миссионере Роберте Ливингстоне, который жил среди туземцев небольшого примитивного африканского племени. Он страдал редким заболеванием крови, при котором требовалось ежедневно пить свежее козье молоко. Во время посещения деревни король племени был очарован козочкой Ливингстона. А по местному обычаю всё, что принадлежало жителям деревни, автоматически считалось собственностью короля, если он того пожелает. У миссионера не было выбора: он должен был соблюсти обычай деревни и предложить козу королю. При этом он не мог не думать о том, что отдаёт то, от чего зависит его жизнь.

Король оценил жест доктора Ливингстона и в ответ вручил ему то, что миссионер принял за длинную палку. Собираясь уйти домой, Ливингстон печально посетовал своему слуге, что, наверное, не сможет остаться в живых без ежедневного питья козьего молока. Слуга повернулся к Ливингстону и изумлённо ахнул: «Хозяин, разве вы не поняли, что дал вам король? Это же его скипетр! Теперь все в его королевстве принадлежит вам!»

Сколько раз нам приходилось сталкиваться с разочарованием или недоразумением в отношениях с кем-нибудь из коллег, родственников или друзей?!

В чём бы ни состояла трудность, важно осознавать, что позитивное отношение к происходящему может все изменить, превратить «палку» в «скипетр».

Даже плохая оценка вашей работы может привести к повышению по службе, если вы воспримете её как повод работать лучше.