Империя бизнеса: бизнес-тренинг для начинающих - Екатерина Иванова
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Примечание. Условие о возможности продолжения Товарищества при наступлении указанных обстоятельств должно содержаться в самом учредительном договоре.
76. Ликвидация дел Товарищества производится самими товарищами, а в случаях ликвидации Товарищества по решению суда или Арбитражного суда – комиссией, назначенной этими органами.
77. Имущество, переданное участниками в пользование Товарищества, возвращается им в натуральной форме (с уплатой вознаграждения за пользование имуществом или без такового).
78. При ликвидации дел Товарищества в первую очередь подлежат удовлетворению его бесспорные долги, а спорные обеспечиваются за счет имущества Товарищества вплоть до его раздела между участниками.
79. Если имущества и средств Товарищества недостаточно для удовлетворения бесспорных и обеспечения спорных его долгов, недостающая сумма должна быть восполнена полными товарищами в размере приходящейся на каждого из них доли убытка.
Если кто-либо из товарищей окажется несостоятельным, то приходящаяся на его долю часть убытков распределяется между остальными товарищами, которые имеют к несостоятельным участникам право регресса.
Оставшийся после удовлетворения претензий кредиторов капитал Товарищества денежные средства прежде всего направляются на выплату коммандитистам Товарищества причитающихся им дивидендов (процентов начислений на их вклады в имущество товарищества).
80. Оставшийся после удовлетворения претензий кредиторов капитал Товарищества подлежит разделу между полными товарищами (поровну или в ином отношении по соглашению товарищей).
81. Ликвидация считается завершенной, а Товарищество – прекратившим свою деятельность, с момента внесения записи об этом в государственный реестр.
XI. Срок действия, порядок изменения и расторжение Договора
82. Договор вступает в силу с момента его подписания всеми товарищами (и нотариального удостоверения) в установленном порядке.
Срок действия Договора не устанавливается (устанавливается до___________).
83. Настоящий Договор может быть изменен или дополнен по соглашению участников Товарищества (единогласно или большинством голосов).
84. Договор расторгается в случаях и порядке, установленных соглашением участников Товарищества и действующим законодательством.
Расторжение Договора равносильно ликвидации Товарищества.
85. Споры, возникающие при заключении, изменении, расторжении, а также в процессе исполнения настоящего Договора, рассматриваются в соответствии с законодательством судом или Арбитражным судом.
XII. Заключительные положения
86. По всем вопросам, не нашедшим своего отражения в настоящем Договоре, но прямо или косвенно вытекающим из характера деятельности Товарищества и могущим иметь принципиальное значение для участников и самого Товарищества с точки зрения необходимости защиты их моральных и имущественных прав и интересов, участники и Товарищество будут руководствоваться положениями действующего законодательства Российской Федерации.
87. Настоящий Договор подлежит регистрации в соответствии с действующим порядком создания и регистрации хозяйственных товариществ и обществ различных организационно-правовых форм.
Товарищество считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации.
Подписи полных товарищей_________
Подписи вкладчиков_________
(коммандитистов)_________
Исковое заявление (пример)Приложения.
1. Документы, содержащие фактические данные, подтверждающие факт совершения экологического правонарушения, в том числе фотодокументы, картосхемы, акты об отборе и анализах проб, заключения о массе загрязняющего вещества, иные документы, содержащие количественную оценку гибели и заражения биоты, повреждения растительного и почвенного покрова.
2. Имеющиеся свидетельские показания.
3. Заключения экспертов по оценке косвенного ущерба от экологического правонарушения.
4. Расчеты убытков, причиненных негативным воздействием на окружающую природную среду.
5. Иные документы.
Подпись ответственного лица_________
Решение суда Трудовой договор (Примерный) Контракт (Договор) на выполнение трудовых обязанностейг. Москва
«__»______ _____ г._____________________________________
(наименование образовательного учреждения)
именуемое в дальнейшем «Автошкола» в лице ее начальника (директора)
____________________
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, с одной стороны, и гр._________ (фамилия, имя, отчество) именуемого(ой) в дальнейшем «Работник» с другой стороны, заключили между собой настоящий Контракт (Договор) о нижеследующем.
1. Общие положения1.1. Контракт (Договор) заключен на основании соглашения сторон, регулирующих правоотношения между Автошколой и Работником, и имеет целью определение их взаимных прав, обязанностей и ответственности в период действия Контракта (Договора).
1.2. Контракт (Договор) составлен с учетом действующего законодательства и является обязательным документом для сторон, в том числе при решении трудовых споров между Работником и Автошколой в судебных и иных органах.
1.3. Вопросы, не нашедшие отражение в Контракте (Договоре), регулируются действующим законодательством Российской Федерации.
2. Предмет Контракта (Договора)2.1. Автошкола поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в соответствии с Уставом образовательного учреждения и должностными обязанностями.
2.2. В случае необходимости Автошкола имеет право привлекать Работника сверх нормальной продолжительности рабочего дня, в вечернее и ночное время, а также в выходные и праздничные дни, в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
2.3. По характеру деятельности Работник может быть направлен в группу в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
2.4. За выполнение работы согласно условий настоящего Контракта (Договора) Автошкола выплачивает Работнику заработную плату в размере и в сроки, указанные в Контракте (Договоре).
2.5. Настоящий Контракт (Договор) заключен на срок с «__»____ ______ г. по «__»____ ______ г.
2.6. Во время осуществления своей деятельности Работник подчиняется непосредственно.
3. Обязанности сторон3.1. Работник обязуется:
– соблюдать трудовую дисциплину, правила распорядка дня работы подразделений школы, правила по охране труда и техники безопасности;
– выполнять все требования и условия Контракта (Договора) и Устава Автошколы;
– выполнять свои должностные обязанности в соответствии с условиями настоящего контракта и распоряжения непосредственного руководителя;
– своевременно проходить обучение на курсах повышения квалификации;
– принимать меры к немедленному устранению причин и условий, препятствующих или затрудняющих надлежащее выполнение Работником своих обязанностей, и незамедлительно информировать об этом начальника Автошколы;
– возместить Автошколе ущерб, причиненный по его вине, в соответствии с нормами действующего законодательства.
3.2. Автошкола обязуется:
– соблюдать условия настоящего Контракта (Договора);
– создать условия для безопасного и эффективного труда;
– обеспечивать условия техники безопасности, охраны труда и производственной санитарии;
– соблюдать требования действующего Законодательства о труде;
– выплачивать обусловленную Контрактом (Договором) заработную плату;
– обеспечивать Работника необходимыми материалами для выполнения своих должностных обязанностей;
– предоставлять Работнику информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей, относящихся к деятельности Автошколы;
– своевременно информировать Работника о всех изменениях в организации учебного процесса (изменениях учебных планов, объемов нагрузки, расписания занятий, числа обучающихся и т. д.);
– не требовать выполнения работ, не предусмотренных настоящим Контрактом (Договором) без согласия Работника.
4. Оплата труда4.1. Оплата труда Работника производится за фактически отработанное время из расчета:
– установленного должностного оклада в размере____ руб. в месяц (либо без указания суммы – согласно штатному расписанию);
– установленной почасовой оплаты труда в размере____ руб. в час.
4.2. Заработная плата выплачивается не реже, чем один раз в месяц до 10 числа.
4.3. По усмотрению Автошколы Работнику может выплачиваться надбавка за высокую квалификацию и высокие достижения в труде, личный вклад в результаты экономической деятельности школы, стаж работы в школе.
Конкретный размер надбавки устанавливается начальником Автошколы.
4.4. По усмотрению начальника Автошколы Работнику может оказываться материальная и другая помощь.