Категории
Самые читаемые
onlinekniga.com » Научные и научно-популярные книги » Психология, личное » Творческая личность. Как использовать сильные стороны своего характера для развития креативности - Отто Крегер

Творческая личность. Как использовать сильные стороны своего характера для развития креативности - Отто Крегер

Читать онлайн Творческая личность. Как использовать сильные стороны своего характера для развития креативности - Отто Крегер

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 ... 71 72 73 74 75 76 77 78 79 ... 82
Перейти на страницу:

Вот мы и подошли к концу книги, но на самом деле это только начало: мы надеемся, что наш разговор о типах личности и креативности послужит вам отправной точкой на пути к большим творческим свершениям. Будьте собой, и тогда вы будете креативны по-своему. Ваша креативность столь же уникальна, сколь ваши отпечатки пальцев, и она оставляет след на всем, к чему вы прикасаетесь. Знание отличительных черт свойственного лично вам типа креативности дает вам свободу – свободу выражать себя, свободу принимать решения и свободу действовать уверенно и смело, чему бы вы себя ни посвятили.

Благодарности

Мы хотим выразить свою благодарность многим уважаемым нами людям, обладателям различных стилей креативности, которые одинаково щедро делились с нами своим вдохновением и помогли разжечь из искры нашей креативности настоящее пламя. Это пламя разгорелось благодаря глобальным усилиям людей с пяти континентов, и мы хотим поблагодарить их всех.

Эта книга никогда бы не появилась на свет, если бы не помощь, поддержка, понимание и забота прекрасной Келли Голдстайн. Спасибо!

Словами не выразить нашу благодарность и Линде Коннер, нашему литературному агенту, за высокую оценку потенциала наших идей, за профессиональные советы и содействие в превращении наших теорий в книгу, которой сможет воспользоваться каждый. Мы также благодарны Синтии Блэк, главному редактору издательства Beyond Words, за веру в наши идеи, за активное участие и помощь в формировании команды, при поддержке которой мы смогли донести свои идеи до широкой аудитории.

Мы благодарим Хайла Рутлиджа, Пэт Хатсон и всех других бывших и настоящих сотрудников компании Отто Крегера OKA за поддержку и помощь в сборе информации. Хотим поблагодарить также Джеймилин Джонсон и Джуди Брайнер из Центра применения психологического типа за любезное предоставление нам необходимых журнальных статьей, а также Сью Блэр за то, что поделилась своими знаниями о различных стилях обучения детей. Мы также благодарим Синтию Стенгел Пэрис за ее энтузиазм в продвижении наших идей, за поддержку и замечательные предложения.

Мы благодарим Пола и Анну Голдстайн за их неутомимое содействие. Хотим поблагодарить также д-ра Бобби Бэршета и Кристин Бэршет, Джин Гилл, Джима и Карин Себолка за их поддержку, за время, которое они уделили чтению рукописи, а также за ценные предложения.

Эту книгу не удалось бы завершить без помощи двух людей, которые ловко модифицировали график Дэвида, давая ему возможность писать. Речь идет о неподражаемой Мэган Норт, которая руководит его компанией, и предупредительной Оливии Ривере Риндос, которая управляется с его домашним хозяйством и заботится о его сыне. Мы благодарим также Гевина за то, что он так часто прерывал нас (неизменно с улыбкой), чтобы дать бесценные указания: «Папа, давай работай!»

Особые благодарности Отто выражает Ивон Меллот за ее поддержку и смех, а также своим детям: Эйми Джейн Крегер, Стивену Крегеру и Сьюзен Мейджор.

Мы благодарны за дружелюбие и щедрость огромному количеству людей, поделившихся с нами своими историями о крахах и триумфах, пережитых ими на пути к раскрытию собственной креативности. Они одарили нас мудростью, которая была нам так необходима, чтобы продолжать изыскания. Некоторых из них мы хотим здесь упомянуть (в алфавитном порядке): д-р Кендра Фолц Биегальски, Джейми Боуэрман, Донна Брауда, Сара Брауда, Линн Даупсас, Ники Делпорт-Уэпенэр, д-р Чарльз Де Сэвэй, Скот Дингман, Сэм Гай, Мэри Гласс, Майк Миколоско, Эвелин Новинс, Джо Норт, Клаудия Ластелла Овертон, Энн Пантиас, Тоня Питерсон, Стейси Притчетт, Майк Стал, Лиса Шрам Толти, Лесли Тэрпин-Дэлпорт, Дэвид Фэлд, Вики Хоуган и все ее подруги из проекта «Бумеранг», Вернер Шмит, Том Эппс, а также жителей местечка Лейк-Баркрофт и многих-многих других.

Мы благодарны Джоэл Мэйковер, Джейн Каволине, Виктории Клоуз, Сэнди Клоуз, Лори Морено, Андрее Колт и Майклу Эллсбергу за чуткие наставления на всем долгом пути до выхода книги в свет.

Мы бесконечно счастливы, что нам повезло работать с такими талантливыми и доброжелательными людьми, как сотрудники издательства Beyond Words, и хотим отдельно поблагодарить Дэна Фроста и Анну Ноак. Мы также благодарны за помощь Рику Даффу и в неоплатном долгу перед Джоэлом Робертсом, который поделился с нами своими знаниями и наблюдениями в области создания посланий, действительно способных оказывать влияние на людей. Мы высоко ценим редакторскую помощь Генри Кави. Он использовал свое владение языком и умение задавать правильные вопросы, чтобы сделать наш текст яснее.

Мы благодарим Линдсей Браун за организацию сложного процесса редактирования и допечатной подготовки текста, с чем она блестяще справилась вместе с Эммализой Спэрроу. Благодарим также литературного редактора Дженнифер Уивер-Нист за огромное внимание к деталям и стремление выпустить достойный продукт. Особой благодарности заслуживают и Девон Смит и Уильям Брансон – за оформление книги. Еще мы хотим поблагодарить Уитни Куан, Лию Браун и Джессику Стерджес – за усилия в маркетинге и продвижении книги.

В заключение обращаемся к Ди Стэффорд и Гейл Стэффорд, чтобы сказать им, как мы ценим их пылкий энтузиазм и задорный смех. Дэвид хотел бы поблагодарить также Эйрион Маниатис и Дану Уайт за их многолетнюю поддержку и замечательные разговоры о потенциале и возможностях, а также Мелинду Барие Крозе за то, что научила его вести блог и не забывать развлекаться. И не в последнюю очередь он хочет выразить свою безмерную благодарность Ричарду Голдстайну, Кену Бушу и Тому Стэффорду за советы и поддержку, которую они оказывали ему всегда и продолжают оказывать сейчас.

Глоссарий

Предпочтения в творчестве

Поток энергии

E (экстраверты) – энергию черпают извне и сосредоточены на внешнем мире. Их работа нацелена на внешний мир.

I (интроверты) – энергию черпают из внутреннего мира и сосредоточены на нем же. Их работа обращена вовнутрь.

Сбор информации

S (сенсорики) – им необходима полная картина; информацию собирают детальную и делают это органами чувств. Творят, используя и совершенствуя то, что уже существует.

N (интуиты) – им важно охватить общую картину; информацию ценят абстрактную и собирают ее шестым чувством. Творят как бы из ничего, создавая принципиально новые продукты.

Принятие решений

T (логики) – решения принимают чаще всего головой.

F (этики) – решения принимают в основном сердцем.

Ориентация на мир

J (рационалы) – в отношениях с окружающим миром предпочитают действовать исходя из ясной стратегии и стремятся занимать четкую позицию и твердо отстаивать ее. В творчестве склонны заранее все планировать.

P (иррационалы) – предпочитают оставаться открытыми для поступления новой информации и не любят ограничивать себя одним вариантом действия в отношении окружающего мира. В творчестве ценят спонтанность.

Темпераменты креативности

NF (интуиты-этики) – поэтичны, чувствительны и все принимают на свой счет. Креативность для них является прежде всего средством самовыражения.

NT (интуиты-логики) – люди сложные и пытливые, с теоретическим складом ума. Их творения глубокомысленны и объективны, а потому могут казаться холодными и отчужденными.

SJ (сенсорики-рационалы) – реалисты и традиционалисты. Не считают себя креативными, хотя обладают творческими способностями и часто их проявляют. Внося свои пошаговые инновации в существующие системы, они разрушают миф о том, что креативность – это всегда нечто странное и сумасбродное.

SP (сенсорики-иррационалы) – люди гибкие и вечно все драматизирующие, особенно когда находятся во власти вдохновения. Организованность, дисциплина, соблюдение традиций – не для них. Они спонтанны и любят действие. Возбуждение – неизменный спутник их инноваций.

Другие пары предпочтений

NJ (интуиты-рационалы) – мечтатели, крепко стоящие на ногах.

ES (экстраверты-сенсорики) – «супердатчики», подмечающие даже мельчайшие детали.

IN (интроверты-интуиты) – во всем ищут смысл и чувствительны к тому, что остается невысказанным.

EF (экстраверты-этики) – любят общение, эмоциональны и не скрывают своих эмоций, умеют воодушевлять других, при этом склонны все драматизировать.

IS (интроверты-сенсорики) – отличаются конструктивным воображением, способны воспринимать свойства объектов на ощупь (как будто они имеют встроенные весы, термометр или измерительную линейку).

FP (этики-иррационалы) – в поисках своей идентичности переходят от стиля к стилю подобно тому, как катится под напором ветра перекати-поле.

TJ (логики-рационалы) – не спешат меняться, и, пока выбранный ими стиль работает, они от него не отойдут.

1 ... 71 72 73 74 75 76 77 78 79 ... 82
Перейти на страницу:
На этой странице вы можете бесплатно читать книгу Творческая личность. Как использовать сильные стороны своего характера для развития креативности - Отто Крегер.
Комментарии