Оперативная деятельность и вопросы конспирации в работе спецслужб. Т. 4 - Анатолий Евгеньевич Ивахин

Если обстоятельства дела, возложенного на особо уполномоченного, требуют моего активного участия в террористическом акте, изъятии представителя вражеского лагеря путем насилия или в действиях, предусмотренных «Положением о мерах борьбы», изданных боевым Комитетом Коминтерна, я, под угрозой высшей меры наказания, подчиняюсь заданиям центра.

За измену интересам РСФСР я приговариваюсь заочно к высшей мере наказания, и такая же участь постигнет лиц круговой поруки».

Контракт на вербовку О.Пеньковского:

«1. Я, Пеньковский Олег Владимирович, полковник Советской Армии, настоящим предлагаю свои услуги правительствам Соединенных Штатов Америки и Великобритании отныне и впредь начиная с 21 апреля 1961 года. Обязуюсь служить этим правительствам верой и правдой и приложить все силы для выполнения приказов, переданных мне представителями данных правительств.

2. Обязуюсь работать на правительства от их имени в СССР, пока моя работа будет нужна. После я обращаюсь к правительствам США и Великобритании с просьбой предоставить мне и членам моей семьи политическое убежище и гражданство одной из этих стран, а также положение в выбранной мной стране в соответствии с моим званием и оказанными услугами.

3. Впредь считаю себя солдатом свободного мира, борющегося за дело человечества в целом и за освобождение народа России, моей родины, от тирании.

4. Настоящим заявляю, что подписываю этот акт, осознавая всю его важность и проявляя свою собственную волю».

«Как служащий Корпорации я осознаю, что получу доступ к оборудованию и информации Компании.

Я обязуюсь, что ни во время моей работы, ни после увольнения не буду обсуждать с кем-либо или раскрывать (за исключением случаев выполнения моих обязанностей в качестве Компании) какую либо информацию или другое достояние Компании, которые я получил либо разработал как служащий Компания. Я также согласен, что все анализы, идеи, схемы, чертежи, доклады и другие документы, подготовленные мною либо в сотрудничестве с другими во время моей работы, будут являться собственностью Компании; и я сам не буду и не позволю никому делать копии, выдержки либо аннотации на вышеуказанные документы.

Я подтверждаю, что не имею никаких обязательств перед каким-либо лицом или фирмой, которые входят в противоречие с настоящим Соглашением или которые ограничивают мою деятельность на стороне Компании.

Дата (служащий).

Соглашение о частной информации и изобретениях.

«Компания» (здесь и далее) и «Служащий» (здесь и далее) договорились о следующем:

1. Работа.

Компания наняла Служащего для работы в должности.

Служащий предупрежден, что в качестве части его работы от него будут ожидать новых изобретений и идей, представляющих ценность для Компании, и ему будет предоставлен доступ к частной информации Компании.

2. Чужая конфиденциальная информация.

Служащий заверяет нанимателя в том, что в его распоряжении нет никаких или конфиденциальных, или частных документов, принадлежащих другим, и обещает, что он не будет использовать или раскрывать Компании такие документы или другую конфиденциальную, или частную информацию, принадлежащую третьим лицам. Служащий подтверждает, что его работа не будет требовать от него нарушения каких-либо обязательств, данных другой стороне.

3. Определение частной информации.

Используемый здесь термин «частная информация» относится к любой информации конфиденциального, частного или секретного характера, которая применяется или может применяться, или может быть связанной так или иначе с настоящим или будущим бизнесом Компании или бизнесом любого клиента Компании. Частная информация включает без всяких ограничений, например, деловые секреты, технологические процессы, формулы, информацию об изобретениях, технические и финансовые ноу-хау, усовершенствования, образцы оборудования, маркетинговые планы и информацию, касающуюся служащих, клиентов или продавцов.

4. Частная информация конфиденциального характера.

Служащий подтверждает, что частная информация представляет собой особый, ценный и уникальный капитал Компании, и Служащий согласен все время в течение периода его работы в Компании и после держать в секрете всю частную информацию. Служащий обязуется, что в течение этого периода и после он не будет прямо или косвенно использовать частную информацию Компании иначе, чем в интересах выполнения своих обязательств и обязанностей как ее служащий. Служащий обещает, что он ни прямо, ни косвенно не раскроет частную информацию Компании ни какому-нибудь лицу, ни организации, за исключением случаев выполнения своих обязанностей в качестве служащего Компании и с ее указания. Служащий будет подчиняться правилам и установкам Компании для защиты ее частной информации.

5. В выполнении других работ Служащий обязуется в период своей работы на Компанию не участвовать без предварительного письменного согласия Компании прямо или косвенно в какой-либо работе, не давать консультаций и не участвовать в какой-либо деятельности в чьих-либо интересах (кроме Компании), относящейся к той сфере бизнеса, в которой задействована Компания. Иначе это войдет в противоречие с обязательствами Служащего по отношению к Компании.

6. Это не контракт о найме.

Ничто в этом соглашении не обеспечивает каких-либо прав Служащего о продолжении его работы в Компании или ограничивает права Компании по увольнению служащего.

7. Обязательство о возврате всех материалов при уходе с работы.

В случае прекращения работы в Компании и независимо от причин этого шага Служащий сразу же вернет Компании все документы, информацию, записки и другие материалы, относящиеся к его работе. Служащий обязуется не брать с собой никаких документов или сведений, содержащих частную информацию Компании.

8. Передача информации Компании.

Служащий обязуется передавать Компании информацию обо всех изобретениях, открытиях, усовершенствованиях, деловых секретах, формулах, технологиях и ноу-хау, разработанных или полученных им одним или в коллективе, относящуюся к результатам реальной или ожидаемой работы или исследований в интересах Компании или полученную при использовании оборудования Компании, либо ее частной информации (здесь и далее обобщенно называется «изобретения»).

9. Изобретения — исключительная собственность Компании.

Служащий подтверждает и обязуется, что все авторские работы и изобретения являются исключительной собственностью Компании, либо другого субъекта, которого она уполномочит. Настоящий служащий передает Компании все полное право на все авторские работы и изобретения. Компания или любой другой уполномоченный ею субъект будет единственным владельцем всех внутренних и внешних прав по этим изобретениям. В случае если какое-либо изобретение будет передано на патентование либо раскрыто служащим третьей стороне в течение одного года после прекращения работы на Компанию, это будет рассматриваться как то, что изобретение сделано Служащим во время его работы в Компании, и это изобретение будет принадлежать ей, если не будет доказано, что изобретение сделано после ухода из Компании.

10. Необходимая для защиты изобретений помощь.

Служащий обязуется