Сотрудничество вместо принуждения. Доверять или проверять - Лариса Велькович
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Однако если мы начнем разрушать свой идеальный образ и научимся осознавать моменты, когда мы только говорим и никак не действуем, то сможем преодолеть потребность демотивировать себя.
Например, полгода назад один наш выпускник, очень творческий человек, рассказал о том, что изобрел прибор, который будет чрезвычайно полезен для многих людей. Тогда мы сказали ему, что он никогда не воплотит свое изобретение в реальности. Он удивился и спросил, почему мы так думаем. Мы объяснили нашу точку зрения. Он рассказывал о приборе так, словно уже сделал его, создавая, таким образом, идеальный образ себя. Он хвастался, какой он значимый и ценный человек, несмотря на то, что на самом деле еще ничего не построил. Это были только фантазии и планы. Он все понял и начал отмечать моменты, когда он говорил о своих замыслах так, словно они уже воплотились в жизнь. Каждый раз, когда он осознавал, что действует именно так, он спрашивал себя: «Какой следующий шаг мне следует сделать сегодня?» И делал этот шаг. Его желание действовать привело к тому, что он обеспечил работой еще нескольких человек.
Очевидно, что этот мужчина преодолел свою потребность создавать и поддерживать свой идеальный образ и стал человеком дела. Вы тоже можете разобрать свой образ по кирпичикам и на самом деле начать действовать, воплощая свое предназначение.
Заключение
Соединяя людей…
Сотрудничество – это совместный труд, направленный на решение общей задачи.
На сегодняшний день для человечества существует огромное количество нерешенных проблем, и самые главные из них – это невежество, жадность и зависть, которые являются источником терроризма, коррупции и финансового кризиса.
Борьба за личное выживание обостряет противоречия, разобщение и не приводит к сотрудничеству. Любые объединения, существующие сегодня в обществе, в сущности, разделяют людей и целые организации, так как пропагандируют собственную исключительность, уникальность. В этом главная ошибка. Нужно СОЕДИНЯТЬ людей вокруг решения задач, а не ОБЪЕДИНЯТЬ.
Мы призываем всех людей присоединиться к мечте и цели нашей организации. Мы хотим, чтобы к концу 2055 года 3 333 333 человека прошли бизнес-тренинги и тренинги личностного роста на нашей планете. Мы верим, что у выпускников тренингов открывается новое видение и понимание себя и других людей, развиваются качества характера, способствующие улучшению взаимодействия с другими людьми, развиваются навыки сотрудничества, поддержки и ответственности. Мы посчитали, что такое количество выпускников, прошедших различные программы, создаст критическую массу людей, которые будут использовать в своих взаимоотношениях принципы любви, поддержки и уважения, и это в конечном итоге произведет переворот в сознании всех людей на планете. Люди начнут строительство своих взаимоотношений на основе этих же принципов – уважения, любви и поддержки.
Предлагаем всем, кто проводит тренинги, всем тем, кто поддерживает нашу цель и мечту, просто присылать нам сведения о количестве студентов, прошедших у вас программу, для того чтобы мы могли вести учет. На нашем сайте WWW.GRC-TRAINING.RU есть счетчик, который показывает количество человек, прошедших различные тренинги.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ. ВМЕСТЕ, МЫ УЛУЧШИМ ВЗАИМООТНОШЕНИЯ МЕЖДУ ЛЮДЬМИ!
Тренинги и коучинг по управлению мечтой©, проводимые в Центрах взаимоотношений GRC®
В тренинговой компании Центры взаимоотношений GRC® мы разработали программы, которые помогут вам построить свою жизнь именно так, как вы хотите (и заслуживаете).
Представьте, что вы едете на велосипеде: первые несколько метров требуют больше всего усилий, еще несколько метров – усилий уже меньше. И вот вы с легкостью едете по дороге, получая удовольствие от скорости и окружающей вас природы. В следующий раз вам придется приложить усилие, только когда вы захотите остановиться.
Оказывается, что развитие характера примерно так и выглядит. Сложнее всего начать, но как только вы вовлечетесь, вы начнете совершать повороты на жизненном пути именно в ту сторону, в которую хотите, уже без особого труда.
Ключевой момент в развитии характера наступает тогда, когда вы берете на себя полную ответственность за любые свои мысли, решения и поступки. Продолжая обвинять других людей или обстоятельства в том, что вы не получаете желаемых результатов, вы все больше и больше отдаляете свою мечту, отчего она становится практически недостижимой. Взяв на себя стопроцентную ответственность за свою жизнь, вы получаете возможность исполнения своих желаний.
Наши программы дадут инструменты, которые помогут вам взять управление собственной жизнью в свои руки и сделать это с радостью. Развивая характер, вы станете хозяином всех решений и действий. А раз уж вы научитесь управлять своей жизнью, то и с легкостью наполните ее любовью, гармонией, миром и ощущением единства со всем сущим на планете.
Быть хозяином собственной жизни выгодно.
Тренинги по управлению мечтой©Центры взаимоотношений GRC® предлагают вам широкий выбор тренингов по управлению мечтой. Обучая наших тренеров, мы заботимся о том, чтобы каждый из них взял на себя ответственность по пяти пунктам.
Ответственность № 1. Предоставлять участникам все необходимые обучающие материалы. Вести программы эффективно, увлекательно, проявляя все свои творческие способности.
Ответственность № 2. Постоянно убеждаться в том, что участники слышат и понимают то, о чем говорит тренер. Получать от участников обратную связь, убеждаясь, что они слышат именно то, что хочет донести до них тренер, и понимают его слова именно так, как он хочет их донести.
Ответственность № 3. Вовлекать участников в процесс обучения и обсуждения, предоставляя им возможность практиковаться и закреплять полученные навыки, чтобы впоследствии с легкостью ими пользоваться.
Ответственность № 4. Помогать участникам в выборе дальнейшего обучения, чтобы у них была возможность поддерживать то, чему они научились на наших программах, и достигать именно тех целей, которые они перед собой ставят.
Ответственность № 5. Помогать участникам воодушевлять своих близких и значимых для них людей и создавать вокруг себя гармоничное, полное любви и поддержки окружение.
Наши тренеры серьезно относятся к вышеперечисленным ответственностям. Именно поэтому мы согласны с тем, что за одни выходные вряд ли можно научиться всему, что сделает вашу жизнь и отношения с людьми абсолютно гармоничными.
По этой причине мы предлагаем широкий выбор программ, которые помогут вам управлять мечтой своей жизни.
Программы, предоставляемые Центрами взаимоотношений GRC®• Понимание себя и других
• Любовь и принятие себя
• Отношения, ведущие к цели
• Коучинг
• Достижение результатов через сотрудничество
• Как достичь максимума в жизни
• Построй свой бизнес
• Романтическое приключение для двоих
• От одиночества к любви
• Эффективные решения
• Радость быть собой
• Деньги и Свобода
• Секреты поведения детей
• Навстречу мечте
• Ключ управления жизнью
• Языки Любви
• Мужчина и Женщина
• Профессиональное управление страхом
• Лидерство, дающее результат
• Оздоровительные практики TFH®
• Тренерские программы
• Тренинги по развитию бизнеса (Управление персоналом, Тайм-менеджмент, Формирование команды, Управление проектом, Профессиональные продажи)
Понимание себя и другихВ безопасной и поддерживающей атмосфере вы сможете понять и преодолеть свои личные ограничения, мешающие вам свободно выражать себя.
Хотите, чтобы ваша жизнь стала такой, о какой вы всегда мечтали?
На этом высокоэффективном тренинге вы начнете личное путешествие к своей мечте.
Тренинг «Понимание себя и других» – это выходные, за которые вы зарядитесь энергией, получите массу интересного и полезного опыта, станете более уверенным в себе и получите практические навыки общения с людьми. На тренинге у вас будет возможность глубже узнать себя и понять других. Тренинг построен так, чтобы у каждого была возможность достичь своих целей, ради которых он пришел на обучение.
На тренинге «Понимание себя и других» вы:
• узнаете, как получать больше радости и удовлетворения в жизни;
• узнаете, как преодолевать свои личные и финансовые ограничения;
• узнаете, как строить крепкие доверительные поддерживающие отношения;