Охотник за успехом: как достичь своей цели - Роман Викторович Василенко
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
У каждого есть своя отдушина. Просто со временем люди привыкают все меньше и меньше уделять внимания себе, стараясь успеть переделать бесконечное количество разных дел. И дел этих не становится меньше, рутина как болото, загруженность только растет. Поэтому нужно усилием воли переключить свое внимание с этого круговорота, вспомнить о том, что вас радует, что дает вам энергию. Отдавая силы достижению целей, помните и о том, что эти силы нужно восстанавливать.
Можно подумать, что это подождет. Но вот что важно. Только находясь в равновесии, вы сможете быть максимально эффективным и достичь цели быстрее. Поэтому не откладывайте жизнь на потом. Можно добежать до цели, высунув язык и не запомнив ничего, что видел по пути. А можно наслаждаться каждым мигом путешествия и достичь той же цели радостным и полным сил.
День 3
Сегодня я хочу рассказать вам мудрую басню Ивана Андреевича Крылова, которая мне очень нравится.
У одного крестьянина служа,
Собака с Лошадью считаться как-то стали.
«Вот, – говорит Барбос, – большая госпожа!
По мне хоть бы тебя совсем с двора согнали.
Велика вещь возить или пахать!
Об удальстве твоем другого не слыхать;
И можно ли тебе равняться в чем со мною?
Ни днем, ни ночью я не ведаю покою:
Днем стадо под моим надзором на лугу;
А ночью дом я стерегу». —
«Конечно, – Лошадь отвечала, —
Твоя правдива речь;
Однако же, когда б я не пахала,
То нечего б тебе здесь было и стеречь».
Часто люди создают вокруг себя деятельность, усердно работают. При этом интересно то, что результатов они практически не получают. А ведь все дело в том, что, прежде чем действовать, надо продумать, какое конкретно действие принесет вам результат, приблизит вас к достижению цели. Именно эти действия самые ценные. Они закладывают основу вашего успеха.
День 4
Очень многие люди, сознательно или сами того не желая, нагружают себя неподъемным грузом и несут его днями, месяцами, годами. Хотя достаточно проявить свою настойчивость и решительность, чтобы избавиться от него, они этого не делают, привыкая к его тяжести.
Этот груз – незаконченные дела и нерешенные вопросы, которые отложены на неопределенное время. Казалось бы, ну и что, не так уж это и страшно, можно все сделать, когда появится желание и свободное время. Но что происходит на самом деле?
Представьте: вы хотите заключить выгодный для вас контракт. При этом у вас есть несколько важных дел, которые вам надо сделать «еще вчера», и вы постоянно о них думаете. Можете ли вы сосредоточиться на работе с новым клиентом? Уверены ли вы, что сможете получить этот заказ? Или сомневаетесь? И ваши мысли возвращаются к вашим незаконченным делам?
Незавершенные дела истощают вашу силу, энергию, здоровье, снижают производительность. Они лишают вас уверенности в себе, вызывают мысли о том, что вы ни с чем не можете справиться.
Зачем же усложнять себе жизнь? Чтобы этого не делать, возьмите за правило завершать все дела и решать все вопросы сразу, ничего не оставлять на потом. Прямо сейчас составьте список всех незавершенных дел. Напротив каждого дела напишите, актуально ли оно до сих пор и что вам нужно сделать, чтобы завершить его. Затем определите порядок, в каком будете ими заниматься. Начинайте с самых важных и срочных.
После этого сразу же начните заниматься тем, которое в вашем списке окажется первым. Очень важно за раз решать только один вопрос и только после этого переходить к следующему, чтобы ваши действия были максимально эффективными. Завершили дело – вычеркните его из списка.
Каждый раз, закончив очередное недоделанное дело, вы будете чувствовать себя свободнее и энергичнее. В этом и состоит секрет успешных людей – у них гораздо больше всего, чем у других, поскольку они доводят начатое до конца и получают результат. А те, кто постоянно берутся то за одно, то за другое, но не имеют привычки заканчивать дело, – только тратят свои силы и время, а желаемых результатов не получают. Придерживайтесь стратегии успешных людей, это поможет вам достичь тех целей, к которым вы стремитесь.
День 5
Когда люди говорят, что чего-то не умеют, у них нет талантов к чему-то, часто выясняется, что они вообще не занимались этим делом или их опыт в нем непродолжительный и поверхностный. Например, они поработали консультантом или продавцом месяц и говорят: «Продажи – это не мое». Как вы считаете, за месяц можно освоить профессию и стать мастером в абсолютно новом направлении деятельности?
Любой здравомыслящий человек понимает, что для получения сколько-нибудь значимых результатов нужны годы постоянной практики и непрерывного обучения ремеслу.
Попробуйте сделать так – пять лет поработайте в продажах, при этом ежедневно уделяя не менее одного часа обучению. И только после этого делайте выводы о том, ваше это или не ваше. Это все равно что стремиться за месяц стать шеф-поваром. Или балериной. Многие люди не вкладывают необходимого количества усилий и времени в то, чтобы достичь минимально необходимого мастерства – когда можно объективно понять, подходит ли человеку этот вид деятельности.
Ожидание быстрых результатов и нежелание потрудиться мешает таким людям достичь мастерства в чем бы то ни было. И не получая той отдачи, на которую рассчитывали, они ищут оправдание своей нетерпеливости и лени в такой распространенной поговорке – «это не мое».
Прежде чем вы получите богатый урожай, вам нужно потрудиться для этого, даже имея невероятный талант садовника или агронома. И так в любом деле, таланты расцветают в результате настойчивого труда. Но благодаря этому вы не только раскроете таланты – вы получите заслуженное признание, к вам придет настоящий успех.
Чем раньше вы выберете то направление, в котором хотите стать мастером, тем быстрее достигнете своей цели. Не теряйте ценные годы на метания и самообман, прямо сейчас подумайте о том, чего хотите в жизни, и начните ежедневно трудиться для достижения этой цели.
День 6
Иногда кажется, что стоишь на одном месте, что в делах и в жизни какой-то застой. Хотя стараешься изо всех сил, предпринимаешь необходимые действия. Знакомо ли вам такое состояние? На самом деле это естественные чувства, которые появляются из-за особенностей психологии человека. Дело в том, что людям необходимо периодически видеть результат своих трудов, чтобы это приносило чувство удовлетворения от проделанной работы и давало мотивацию
