Записки офисного планктона (сборник) - Коллектив авторов

«Сволочь! Неужели нельзя купить современный дорогой аппарат?! Хотя бы для престижа. Ведь при обсуждении миллионных контрактов важна каждая деталь! Ну как он этого не понимает?» – думала Вика, направляясь к клиентам. Вдобавок пошел противный мелкий дождик, который уничтожил все результаты ее утренней тщательной укладки. Вике стало пронзительно жаль себя и так тоскливо, что захотелось высоко подбросить проклятый ноутбук, заплакать, взять такси до дома и завалиться спать. «К чему все это, зачем? Разве для этого я училась, старалась, пробовала, ошибалась, набирала опыт?»

Презентация прошла удачно. Клиенты явно заинтересовались предложенным продуктом. В большей степени им понравился вкус сока, но и само качество презентации сыграло не последнюю роль. Еще бы! Вика готовила ее три дня по всем правилам классического маркетинга. Настроение немного улучшилось, и Вика, с блеском закончив свою работу, быстро собралась и вернулась на работу. Правда, один из клиентов предлагал ей обсудить за обедом «в одном милом ресторанчике» детали предстоящей сделки. Но Вика не «повелась» на его сомнительное предложение – с маркетологами будущие контракты не обсуждают.

Шеф куда-то уехал. Вика включила компьютер, налила себе кофе и стала читать письмо от Ольги. Начиналось оно так: «Ничего не бойся, и все получится! Но делай все аккуратно и грамотно. Если сомневаешься в чем-то – спрашивай у меня. Ты взрослый человек и не нуждаешься в советах, но в поиске работы лучше положись на меня». Дальше шли конкретные советы по каждому этапу устройства на новую работу.

«Будешь ли ты плавно подыскивать новое место, работая на старом? Или сразу уволишься и энергично включишься в хлопотный процесс поиска новой работы? Лучше второе – больше возможностей. Но сначала нужно посмотреть рынок и определить свою востребованность. С помощью маленькой хитрости. Надо сделать резюме с вымышленной фамилией и указать опыт работы в похожих компаниях. В контактах поместить только адрес электронной почты. Свою личную не указывать – заведи себе новую. Разместить на основных работных сайтах. И просматривать предложения работодателей».

«Ну вот! Я еще свое резюме не приготовила, а тут еще какое-то мифическое существо надо создать», – хмурилась Вика, нервно подергивая мышкой.

Зазвонил мобильный. Ее приглашали в столовую пообедать. Отказалась, сославшись на дела. Приглашал ее коллега Влад, молодой парень из отдела продаж, с которым у нее был кратковременный роман. Именно был. Вика сама не понимала, зачем ей все это было надо. С мужем у нее было все в полном порядке. Наверное, просто захотелось заразиться его оптимизмом и вовлеченностью в свою «любимую» работу. Влад работал недавно, первый этап восторженности у него еще не прошел. Случайные встречи ей быстро наскучили, влюбленности не возникло. Да и Влад, похоже, был влюблен только в свои продажи! Вика грустно улыбнулась и стала читать дальше.

Ольга уверенно и беспощадно продолжала тему резюме. «Надо поискать резюме соискателей – таких же, как ты, кто ищет работу. Посмотреть, какие у них пожелания по зарплате. Как они описывают свой опыт, знания и навыки. Это поможет при составлении собственного резюме».

«Опять резюме, будь оно неладно!» – Вика с досадой пнула под столом коробку со сменной обувью. «И поторопись, – продолжала Ольга, – я скоро уезжаю в отпуск во Вьетнам. Надо еще обсудить следующий этап – собеседования». Следующим этапом было, наверное, освоение гипноза, чтобы заколдовывать менеджеров по персоналу. Вика откинулась в кресле и прикрыла глаза, ей тоже захотелось уехать к теплому морю, валяться на мягком лежаке и дегустировать экзотические блюда.

Дома она рассказала Олегу о своем решении. Муж спокойно воспринял новость и с пониманием согласился: да, ненавистную работу пора менять. Он, так же как Ольга, спросил: «Чего ты хочешь?» И очень удивился, получив от Вики конкретный ответ: обычно жена в таких ситуациях или жаловалась, или фантазировала. А потом вместе они составили первый вариант ее будущего резюме с блестящим опытом, обширными знаниями и ключевыми навыками. Совместное сочинительство было делом, новым для них. Сладость творчества дала немалый выброс адреналина, что позже, в постели, качественно отразилось на сексе. В следующий вечер они с энтузиазмом принялись за новый вариант резюме.

Вика заказала себе рыбный суп буйабес, Ольга – карпаччо из тунца. Они сидели на мягких плюшевых диванах, удобно откинувшись на спинки. Ольга намеренно назначила встречу в модном и дорогом кафе, теперь они с интересом наблюдали за публикой.

– Казаться, а не быть – вот их принцип! – улыбнулась Ольга. – Большинство из них не могут себе позволить каждый день питаться в этом месте. Как, впрочем, и мы с тобой. Но они пытаются доказать себе и другим, что они круче всех. Посмотри, как они уверены в себе. Слегка ленивы, движения плавные. Вон толстячок заказывает себе двойной эспрессо, как будто он хозяин плантации, где этот кофе произрастает. А официантка – бедная крестьянка Хуанита! А у самого на руке часы за *** рублей.

– Оч-ч-чень смешно. Ну а мне что с этого? – протянула Вика, нетерпеливо помешивая ложкой горячий суп.

– Тебе нужно научиться уверенности в себе, некоей «королевской осанке». Нет, уверенности не научишь. Но надо посмотреть со стороны, как она выглядит. Ты ведь не инженером будешь устраиваться, а директором по маркетингу!

С их первой встречи на кухне у Вики прошло дней десять. Было составлено отличное резюме. Ольга его одобрила. Виртуальный кандидат с выдуманным резюме пользовался спросом у работодателей. Теперь пришло время активных действий. Было решено с работы пока не увольняться, но рассылать резюме постоянно и активно посещать собеседования. В случае обнаружения начальством Викиной «нелояльности» было приготовлено заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой.

Отказы, отказы, отказы. Вика побывала на многих собеседованиях, но результата пока не было. Для кого-то был недостаточен опыт работы. Некоторые предложения не подходили самой Вике. Больше всего запомнилось собеседование в одной компании – на менеджера по продаже пылесосов. Вика была в ярости – пригласили на директоpa по маркетингу, а уговаривали продавать какие-то чудо-пылесосы. Предстояло очередное собеседование в крупной компании. Вика чуть раньше рассказала Ольге, что два раза резюме посылала. Она часто советовалась с Ольгой и рассказывала о предложениях по работе.

– Представляешь, Олле, сам генеральный директор позвонил, – последнее время подруги общались только по телефону – Ольга на днях улетала в отпуск.

– Да, компания неплохая и рядом с домом, – сказала Ольга, выслушав краткий рассказ о компании. – Позвони, сообщи о результатах.

– Такое бывает, – продолжала Ольга. – Менеджер по персоналу, например, не обратил внимания сначала. А потом решил директору показать, тому, видно, ты понравилась, вот и позвонил, – авторитетно заявила Ольга. – Ладно, пойду чемодан складывать. Завтра улетать, а ничего не собрано, только кучки вещей по квартире разложены. Короче, звони! У меня там роуминг будет работать, или местную сим-карту куплю, чтобы дешевле было.

– Отличного тебе отдыха, Олле! Хорошей погоды и приятного знакомства с каким-нибудь прекрасным мужчиной! – пожелала Вика подруге.

Вика сидела в комнате переговоров. Она уже заполнила краткую анкету, побеседовала с менеджером по персоналу. За две недели Вика привыкла к процессу собеседований. «Персональщики» задавали вопросы, разные по форме, но направленные на выявление ее личных качеств. Некоторые давали заполнять длинные анкеты. Еще хуже были тесты, которые приходилось проходить в некоторых местах. Обидно было, что тестировали еще до беседы. Как будто по результатам теста будет видно, способен ли ты вывести новый бренд на рынок, правильно распланировать рекламную кампанию, составить пресс-релиз или вдохновить команду неуправляемых дизайнеров! Но приходилось играть по правилам и тратить время на разные выдумки менеджеров по персоналу.

В этой компании ей не предлагали тестов и вообще встретили весьма любезно. Наверное, потому что ее пригласил сам генеральный директор.

«Хороший признак! Если директор сам лично беседует с каждым кандидатом, значит, вовлечен в процессы работы компании. Еще бы, от директора по маркетингу зависит очень и очень многое. Да и переговорная обставлена дорого, но со вкусом. Видно, здесь уделяют много внимания мелочам», – думала Вика, взяв чашку кофе, предложенную секретарем.